EXITOSOS JUNTOS.
La empresa
Fuertes juntos.
ESTOS SOMOS NOSOTROS
En THORWESTEN, una cosa es primordial: las personas. Como empresa familiar, sabemos que el verdadero éxito solo es posible en equipo. Por eso vivimos juntos, no solo de palabra, sino como una realidad, día a día.
Trabajando juntos, creciendo juntos: Nuestros empleados son más que simples compañeros: forman parte de una comunidad sólida. Valoramos la confianza, la comunicación abierta y la cooperación equitativa, porque esta es la única manera de lograr soluciones sostenibles y un verdadero éxito.
Ya sea en producción, en la oficina o con nuestros clientes, todos en nuestra empresa colaboramos, pensamos por nosotros mismos y nos apoyamos mutuamente. Promovemos el trabajo en equipo y la responsabilidad personal por igual, porque creemos que cuando todos dan lo mejor de sí y pueden confiar los unos en los otros, algo grande sucede.
THORWESTEN: no es sólo una empresa, ¡es un equipo!
No hay problema, porque cada problema ya contiene la solución.
Le ofrecemos conceptos individualizados de máquinas.
De profesionales para profesionales.
Ofrecemos a nuestros clientes asistencia técnica online.
A petición del cliente, nuestros técnicos programan nuevos mecanizados personalizados, nuevos perfiles o sistemas completos de perfiles, que pueden transferirse directamente al sistema de control de la máquina mediante el software de mantenimiento remoto. El diagnóstico y el mantenimiento del software también pueden realizarse en línea.
Nuestros diseñadores no solo dominan la teoría, sino también la práctica. El resultado: soluciones probadas que contribuyen significativamente a una producción eficiente, económica y de alta calidad.
En THORWESTEN, cada máquina se adapta individualmente a cada cliente. Nuestro lema es «Todo de un solo proveedor», desde la entrega y la puesta en marcha hasta el mantenimiento. Las directrices internas y los controles de calidad garantizan la alta calidad que usted espera de THORWESTEN.
Nuestra filosofía empresarial se basa en un rendimiento superior y en el compromiso de satisfacer las altas exigencias que se nos imponen, con una orientación al cliente y a la asistencia. Nuestro objetivo es satisfacer a la perfección las necesidades de los fabricantes de ventanas y puertas de entrada en cuanto a larga vida útil de las máquinas, precisión, rentabilidad y fácil mantenimiento mediante conceptos de maquinaria sofisticados.
QUIEN INVIERTE EN TECNOLOGÍA Y CALIDAD
TIENE ÉXITO A LARGO PLAZO
THORWESTEN es un fabricante líder de maquinaria a medida para el procesamiento de perfiles en la producción de ventanas y puertas, con sede en Beckum, Renania del Norte-Westfalia. Su área de producción de 4.000 metros cuadrados utiliza tecnología de vanguardia. Actualmente cuenta con 50 empleados. Fundada en 1990, la empresa invierte continuamente en el desarrollo de tecnología, personal y maquinaria, lo que le ha permitido consolidarse en el mercado.
Visionario. Estratégico. Accesible.
LA DIRECTIVA
El actual director general y fundador de la empresa, Martin Rumpf, ha incorporado a su hijo, Luca Winkler, al equipo directivo como su sucesor. Con la llegada de Luca Winkler, THORWESTEN da un paso importante hacia el futuro. La nueva generación aporta no solo lazos familiares, sino también una amplia experiencia. Tras completar su formación como mecánico industrial y estudiar ingeniería mecánica, Luca Winkler obtuvo un Máster en Administración de Empresas (MBA) con especialización en administración de empresas. Encarna nuevas ideas, una mentalidad moderna e impulsos innovadores, manteniendo siempre la continuidad de los valores y estándares que han definido a THORWESTEN durante décadas.
La visión de THORWESTEN es optimizar la eficiencia, la flexibilidad y la preparación para el futuro de la producción de sus clientes mediante soluciones de maquinaria personalizadas. La empresa se centra en el crecimiento sostenible, las alianzas a largo plazo y el desarrollo continuo de sus tecnologías. Con pasión por la innovación, la precisión y un equipo sólido, la empresa impulsa activamente el futuro de la producción de ventanas y puertas, siempre con el claro objetivo de contribuir al éxito de sus clientes.
Cómo empezó todo.
HISTORIA
1990
La fundación
Una idea estudiantil se hizo realidad: Martin Rumpf y Ralf Thorwesten fundaron la empresa THORWESTEN. Adquirieron la empresa Krull, con sede en Beckum, tras lo cual renovaron técnicamente la maquinaria existente y distribuyeron modernas máquinas de enyesado.
1999
Centro de mecanizado de perfiles. PBZ.
Con la ampliación de su cartera de máquinas con el nuevo producto PBZ, THORWESTEN abrió una nueva área de negocio. Esto marcó el inicio de soluciones innovadoras en un nuevo segmento de mercado.
2003
Sierra ingletadora doble. DGS.
La empresa desarrolló la sierra ingletadora de doble corte (DGS), su segundo producto principal. Esta solución estableció nuevos estándares en la fabricación de ventanas de precisión.
2005
Nuevo edificio de oficinas
La construcción del nuevo edificio de oficinas generó espacio para más empleados. Ofrece lugares de trabajo modernos, infraestructura de vanguardia y mejores condiciones de espacio para empleados y visitantes.
2007
Expansión de la producción
Como parte de la expansión de capacidad, el área de producción se amplió significativamente mediante la construcción de una nueva nave. La superficie total aumentó en 1600 metros cuadrados, pasando de los 1000 metros cuadrados anteriores a un total de 2600 metros cuadrados. Esto sentó las bases para una producción más eficiente y un crecimiento futuro.
2008
Centro de corte automático. ASZ.
Con el ASZ, THORWESTEN presentó su tercer producto. Reemplazó al DGS e impresionó por su tecnología y eficiencia mejoradas, un paso significativo en el desarrollo de la cartera de productos de la compañía.
2018
Reajuste del nivel directivo
Tras la marcha de Ralf Thorwesten de la empresa, Martin Rumpf asume la dirección única de la empresa, iniciando así la siguiente fase de la gestión corporativa.
2020
La próxima generación
Luca Winkler, hijo de Martin Rumpf, se ha incorporado a la empresa. Con su título de ingeniero mecánico y un MBA especializado en administración de empresas, aporta un nuevo impulso al desarrollo estratégico, los proyectos internos, el marketing y los recursos humanos. Martin Rumpf continúa al frente del diseño y los nuevos desarrollos.
2024
Reubicación y ampliación del departamento de mecanizado.
Con el traslado de la producción a la nueva nave, se implementaron importantes cambios estructurales. Simultáneamente, se ampliaron significativamente las áreas de mecanizado y montaje. Esta ampliación del espacio crea las condiciones óptimas para la mejora de los procesos, el aumento de la capacidad de producción y el desarrollo futuro de la empresa.
2026
CENTRO DE CORTE CON SIERRA DE CINTA. BSZ.
Con la BSZ, THORWESTEN amplió su cartera de productos para incluir un centro de corte de acero con sierra de cinta de alto rendimiento. Su tecnología de corte inteligente, su alimentación dinámica y sus procesos automatizados impresionaron, lo que representa un paso importante hacia una mayor eficiencia y rentabilidad en la producción.